TWI简介及特征
一线主管培训重要性
卓制TWI培训的优势
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  1. 原汁原味引进。TWI培训的一个重要的特征就是高度的标准化、定型化,一线主管接受培训后很容易推广,更容易接受。多数公司没有意识到TWI此特征,进行了多次开发,甚至出现高级或者升级版课程,这样反而改变了TWI的特性,就不是真正的TWI了。丰田公司开发部的加藤功先生也说过丰田公司从引起TWI以来,一直都在原汁原味彻底地实施着,丰田生产体系成功的关键也在于此。
  2. 与日本产业训练协会(简称日产训)独家合作。日本产业训练协会是唯一一家受日本政府委托,拥有TWI讲师培训资格并认证的机构。日产训与卓制公司签署了一项独家的长期合作协议,旨在共同推动中国的制造业发展。
  3. 企业内部培训后跟踪指导。要真正使技能训练在实际工作中起作用,达到向意识的升华,不依靠在岗培训就不能做到,因而基础讲解结束后,跟踪指导是必要的。卓制TWI培训后跟踪指导也是从日产训原汁原味引进,利用TWI跟踪指导卡片在工厂进行指导,使企业接受TWI培训真正学以致用,为企业培养更多的一线管理人才。
  4. 满意度极高。卓制自引进TWI培训以来,每次学员评分都非常高,甚至在多次培训中,讲师及课程评分为满分,可见学员对卓制TWI培训老师及课程的认可。

 

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